1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
2、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
4、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
?5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)；
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排和策劃等；
9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)離職員工的善后交接處理工作；
11、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
12、負(fù)責(zé)公司日常的接待，辦公室秩序日常維護(hù)，快遞收發(fā)及月結(jié)對(duì)帳等
13、其他突發(fā)事件的處理。