1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)員工考勤、社保辦理及辦公環(huán)境維護(hù)
3、行政人事規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行并參與公司績效考核工作
4、各項資質(zhì)的年審及申辦
5、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買、領(lǐng)用登記、盤點等管理工作
7、管理公司各種檔案,適時更新,確保檔案的完整性、信息存儲的合理性
8、協(xié)助辦理員工招聘、入職離職等相關(guān)手續(xù)
9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
10、上級交辦的其它事項
崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,兩年以上行政人事工作經(jīng)驗,?熟悉招聘、行政工作流程?;
3、良好的寫作能力,熟練使用辦公軟件;
4、服務(wù)意識強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
5、有同行業(yè)(IT業(yè))經(jīng)驗者優(yōu)先。