【崗位職責(zé)】1.根據(jù)各崗任職需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約;2.能夠進(jìn)行初試,跟蹤后續(xù)結(jié)果,并與用人部門進(jìn)行溝通反饋;3.結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況,開發(fā)適合的招聘渠道;4.定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息,維護(hù)公司招聘網(wǎng)站;5.公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;6.組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷;7.完成主管安排的其他工作任務(wù)。【任職要求】1.統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè);??????2.熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件;3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、交流、溝通與協(xié)調(diào)能力;4.為人穩(wěn)、踏實(shí),工作認(rèn)真細(xì)致、效率高、有責(zé)任感;5.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。