1.?根據(jù)業(yè)務(wù)情況，協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源制度建設(shè)及改進(jìn)，執(zhí)行各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；2.?協(xié)助負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等人事事務(wù)工作；3.?建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；4.?協(xié)調(diào)、辦理員工勞動(dòng)合同、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5.?負(fù)責(zé)考勤工作；6.?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1.?人力資源管理、行政管理或公共事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；2.?有一年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.?專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，擅長(zhǎng)公文寫作，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4.?溝通能力強(qiáng)，性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好。薪資福利：1、周末雙休+五險(xiǎn)一金+下午茶+年底獎(jiǎng)金；2、帶薪年假、及法定假期；3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休
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