工作范圍:輔助新人和徒弟提升數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)能力、深度談判議價(jià)、提升負(fù)責(zé)項(xiàng)目精耕數(shù)據(jù)的百分比，檢查各項(xiàng)數(shù)據(jù)具體職責(zé)1.帶新人和徒弟進(jìn)行掃樓與實(shí)勘。2.自己通過整理完善業(yè)主資料數(shù)據(jù)精耕表，并教會(huì)員工和徒弟如何整理完善數(shù)據(jù)。3.教員工如何與業(yè)主進(jìn)行電話議價(jià)、短信的溝通。4.每天提升:小業(yè)主資料百分比、打通業(yè)主有效率百分比、45天到期房源的準(zhǔn)確率百分比、46天至90天到期房源的準(zhǔn)確率百分比5.提升所有空置房源，45天內(nèi)到期房，平均談判次數(shù)與46天至90天到期房源的溝通次數(shù)。提高已知入住租戶租賃價(jià)格，掌握數(shù)量的百分比。6.輔助新人和徒弟與業(yè)主進(jìn)行深度議價(jià)、談判。7.約見業(yè)主進(jìn)行談判，形成簽約，讓員工和徒弟參與其中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。聯(lián)系人：13581696729