崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行項(xiàng)目職位的分析，幫助客戶企業(yè)招聘所需人才；
2.進(jìn)行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對(duì)簡歷做初步篩選；
3.通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步溝通、全維度匹配度評(píng)估；
4.制作候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦；
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛校園獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2.具有一定的邏輯分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；
3.目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
4.善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)，具有高度的責(zé)任感。
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