崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)前臺電話的接轉(zhuǎn)；信函、文件、刊物的收發(fā)、登記、郵寄工作；
2.?負(fù)責(zé)來客接待和登記工作，通知與相關(guān)辦公室人員的會面洽談；
3.?做好員工外出登記工作；
4.?負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及檔案資料的日常管理；
5.?根據(jù)安排協(xié)助處理日常行政事務(wù)，做好相關(guān)部門銜接、聯(lián)絡(luò)和接待工作；
6.?負(fù)責(zé)公司大型活動及會議的策劃及協(xié)助等工作；
7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.?21-26歲，身高1.65M以上，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.?大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.?熟悉行政工作流程，熟練操作電腦和常用辦公軟件應(yīng)用、熟悉辦公設(shè)備的操作；
4.?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及獨立處理事務(wù)的能力，能承受一定的工作壓力；
5.?具有良好的情緒控制能力，做事細(xì)心，有親和力，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。
6.?有藝術(shù)特長或主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
我們提供了什么：
1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃.無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
2.入職30天后就可發(fā)放第月300元購物金，商城通用
3.五險:公司為每一名員工提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、大額等一系列保險。
4.培訓(xùn)體系:一對一全新帶領(lǐng)轉(zhuǎn)正模式.能讓你狀取最新的行業(yè)知識。
5.帶薪假日:?享受所有的帶薪法正國家假日，同時轉(zhuǎn)正后還可享受帶薪年假、病假、婚假等。