1.制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案
2.調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
3.開發(fā)培訓(xùn)課程、編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫
4.講授培訓(xùn)課程、解答疑難問題等
5.撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果
6.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)
任職資格：
1.第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀可放寬至全日制大專學(xué)歷。
2.?壽險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)3—5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1—3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，良好的演講能力
4.富有激情、較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力、思維敏捷，較強(qiáng)的事業(yè)心
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