1、全面主持總裁辦日常工作，包括辦公室、行政、公司標準化體系建設(shè)等；
2、負責(zé)公司經(jīng)營會議的全流程組織部署；
3、組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，督導(dǎo)各部門制定及執(zhí)行工作計劃，組織協(xié)調(diào)公司重大工作事項的落實和督辦；
4、負責(zé)組織保障總裁的有效工作（如將總裁口頭要求轉(zhuǎn)化成文案要求；落實總裁管理意圖，做好調(diào)研與細化，并做提案；重大項目的準備與匯報等）；
5、負責(zé)組織公司制度及流程體系的建立、維護及運行監(jiān)控；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間關(guān)系，匯總各部門反饋意見，檢查落實公司管理模式的執(zhí)行情況；
7、負責(zé)公司品牌管理與公共關(guān)系管理，組織公司重大活動的接待、宣傳工作；
8、負責(zé)部門員工日常管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的組織及公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及出色的語言和文字表達能力；
4、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
5、品行端正，有親和力，具備良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
公司福利
1、五險一金：按照國家規(guī)定參加；
2、休息：周末雙休，超時工作按國家規(guī)定支付加班費;
3、就餐：300元/月補助（交通、午餐、通話）+50元/人的零食補助；
5、節(jié)日福利：提供節(jié)日慰問禮品；
4、調(diào)薪：每年6、12月兩次調(diào)薪機會；
6、婚喪病困福利：對職工婚、喪、病、困等給予相應(yīng)福利；
7、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每年聘請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和資深行業(yè)專家進行技能和管理培訓(xùn)；
8、娛樂：每年組織員工旅游、戶外拓展、文藝晚會，形式多樣。
公司地址：杭州市江干區(qū)杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技園路2號3幢1樓102
公司網(wǎng)站：http://www.uplism.com/Article/124.html??
聯(lián)系人：曹小姐??0571-58120333???15990174276
公司微信公眾號：“向上創(chuàng)業(yè)”
