顧問(wèn)助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)信息系統(tǒng)的功能、工作流及數(shù)據(jù)的類(lèi)型和產(chǎn)生形式進(jìn)行歸納、總結(jié);
2、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;
3、協(xié)助顧問(wèn)撰寫(xiě)信息系統(tǒng)研究的分析報(bào)告及問(wèn)題解決方案;
4、協(xié)助顧問(wèn)對(duì)hr信息化的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立HR知識(shí)積累與沉淀;
任職要求:
1、信息管理、心理學(xué)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、具有以下幾方面的能力:
(1)快速學(xué)習(xí)和信息獲取能力
(2)信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
(3)良好的邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
(4)較好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力
(5)敬業(yè),對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)
(6)團(tuán)隊(duì)合作精神
3、熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè),能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);
4、熟悉Office辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint等
5、具備心理學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或經(jīng)歷優(yōu)先;