崗位職責(zé)1.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，電話邀約面試，確定面試名單；2.組織招聘計劃，安排并進行面試；3.及時電話回訪，收集信息。4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案6.推行公司各類規(guī)章制度的實施；7.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作任職要求：1．大專以上學(xué)歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2．良好的職業(yè)形象；3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；4．語言表達(dá)能力強，學(xué)習(xí)能力強，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；5.?優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。6、對行業(yè)有興趣，如果你是愛與人溝通、享受每一次成功喜悅的人，我們誠摯的歡迎你的加入！薪資待遇1、周末雙休，五險一金。2、元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一等法定節(jié)假日享受正常休息，并有節(jié)日福利發(fā)放。3、員工活動豐富，每月一次team?building（包括聚餐，戶外燒烤，KTV)等。4、完善的獎金制度，績效獎金+年終項目獎金+節(jié)日福利+免費體檢。
