崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;20、其他突發(fā)事件的處理。任職要求：1、基本要求：男女均可；身體健康2、政治要求：黨員3、教育及職稱要求：本科及以上學(xué)歷，或初級職稱或初級職業(yè)資格4、工作經(jīng)驗：具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗5、知識技能水平：1）具備人力資源管理意識。2）系統(tǒng)掌握人力資源管理的各個模塊。3）具備以人為本的管理理念。4）良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。6、綜合素質(zhì)要求：1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。2）具有較強的觀察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和一定的解決問題能力。3）性格開朗，為人正直熱情，具有較強的事業(yè)心和團(tuán)隊精神。*條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。公司介紹上海益城停車服務(wù)有限公司成立于2017年，總部位于上海，致力于為城市停車難提供一站式解決方案。公司以停車場庫運營為核心，向產(chǎn)業(yè)鏈前后端延伸業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前，在浙江、江西、陜西、福建等地有項目落地，在上海、重慶、江西、湖南、浙江等地有項目跟蹤。公司股東龍元建設(shè)集團(tuán)擬成立100億元停車產(chǎn)業(yè)基金，首期20億元基金已開始運作。因公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，面向社會誠聘以下崗位，期待您的加入。聯(lián)系電話：0571-85106857