崗位職責(zé):1、雙微日常運營微信日常運營:后臺管理,內(nèi)容規(guī)劃,菜單欄更新維護(hù),微營銷工具(H5制作),微會員管理,內(nèi)容編寫發(fā)布,互動回復(fù),第三方平臺微盟后臺管理,微官網(wǎng)搭建(欄目規(guī)劃,內(nèi)容填充),微博日常運營:日常內(nèi)容規(guī)劃及更新,內(nèi)容推送,互動活動策劃,互動回復(fù)2、官網(wǎng)日常運營協(xié)助官網(wǎng)改版上線,收集各部門對于品牌網(wǎng)站的日常需求,對網(wǎng)站進(jìn)行更新迭代及升級優(yōu)化;后臺維護(hù),內(nèi)容更新發(fā)布。3、項目運營根據(jù)項目需求,制定階段性新媒體推廣策略與計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;4、活動運營策劃雙微互動活動,執(zhí)行策劃,并進(jìn)行效果追蹤。參與協(xié)同相關(guān)線上、線下各類活動蹤報、監(jiān)測、總結(jié);5、渠道運營媒介資源整理及投放:大眾媒體等媒體資源,與各個媒介及傳播渠道形成良好的合作關(guān)系,為產(chǎn)品及活動的品牌傳播服務(wù);6、傳播規(guī)劃年度線上推廣規(guī)劃,參與制定品牌社會化營銷策略,并協(xié)助組織實施;7、輿情監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析研究行業(yè)發(fā)展趨勢,收集行業(yè)最新應(yīng)用數(shù)據(jù),關(guān)注競爭對手新媒體推廣動態(tài),制作競品分析調(diào)整策略;收集、分析用戶特征信息,制定用戶畫像;8、其他平臺運營;9、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等;任職資格:1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)歷:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有微信運營成功案例優(yōu)先考慮3.執(zhí)行力max,對新聞敏感度高、豐富的線上線下活動經(jīng)驗、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊服務(wù)意識。4.具有良好的審美能力薪酬待遇:7—10K,我們這里有:1.舒適的工作環(huán)境和有愛的工作伙伴2.五險一金,年終獎勵,員工旅游、健全的培訓(xùn)制度3.五天七小時工作制4.從晉升空間:經(jīng)理、總監(jiān)、副總。招聘熱線:?0755-82037705(段小姐)公司微信公眾號:感識科技