工作職責(zé)：
1、具有能夠獨擋一面的能力，負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營及管理職責(zé)，確保經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)順利適時的實現(xiàn)，實現(xiàn)公司的優(yōu)質(zhì)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展；
2、組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源，為公司運營創(chuàng)造良好條件；
3、進(jìn)一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，做好人、財、物的優(yōu)化流程管理安排；
4、進(jìn)一步組建積極、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊，營造積極向上的企業(yè)文化；
5、配合公司發(fā)展目標(biāo)，高效落實完成總部各項管理任務(wù)和品牌活動；
6、?了解且非常熟悉直營，加盟店鋪運營管理以及相關(guān)架構(gòu)人員任用管理；
7、?了解熟悉中高端童裝市場行情，了解中高端童裝在一二線中高端SHopping?MALL?的大盤行情以及運作方式；
8、?熟悉中高端童裝產(chǎn)品，生產(chǎn)，設(shè)計，品牌推廣等和經(jīng)營有關(guān)的運作方式；
9、?有小豬班納，T100，小魚等童裝公司批發(fā)、零售管理經(jīng)驗以及營運管理經(jīng)驗且職位title在批發(fā)、零售總監(jiān)級別，優(yōu)先考慮；
10、根據(jù)行情和市場，能夠及時，敏銳的作出適合公司全面運營，提高零售業(yè)績的戰(zhàn)略方針和方案；
11、?擅長分析公司運營管理以及零售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)相關(guān)零售數(shù)據(jù)做出相應(yīng)的運營調(diào)整以提高公司零售管理業(yè)績。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上批發(fā)、零售市場品牌推廣經(jīng)驗以及高層管理經(jīng)驗；
2、強烈的敬業(yè)精神，良好的忠誠度，立足企業(yè)，縱觀全局；
3、掌握公司經(jīng)營管理知識、市場營銷知識，進(jìn)行合理高效的財務(wù)管理、人事行政管理，熟悉勞動、經(jīng)濟(jì)和財稅相關(guān)法律、法規(guī)，擅于企業(yè)內(nèi)外公關(guān)協(xié)調(diào)溝通，了解授權(quán)和目標(biāo)管理；
4、具有敏銳的觀察判斷力，應(yīng)變能力強；
5、具有管理者的個性和人格魅力，品行道德為社會人士和本企業(yè)員工所敬重；
6、能迅速融入企業(yè)文化，真心關(guān)懷下屬，培養(yǎng)人才，樹立威信，推動企業(yè)改革和發(fā)展；
7、身體健康，氣質(zhì)沉穩(wěn)成熟；
8、胸懷大志，工作踏實，具有奉獻(xiàn)精神，能夠不畏辛苦全身心投入工作；
9、熱愛童裝行業(yè)，熱愛時尚，品味高，時尚敏感度高。
要求學(xué)歷、技能證書信息真實，面試需提供學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)或?qū)W歷證書）和對應(yīng)的技能證書，非誠勿擾，謝謝！