崗位職責:1、負責商務部工作計劃的制定,并監(jiān)督完成情況;2、負責商務部部門建設、人員規(guī)劃、人員考核、人員培養(yǎng)等工作;3、負責領(lǐng)導商務部完成公司年度采購任務、庫存管理以及資產(chǎn)的核算;4、負責編制及商務部年度部門預算并按計劃執(zhí)行;5、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。崗位要求:1、年齡要求在28歲以上,大專以上學歷,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;2、具有一定商務行政工作能力及協(xié)調(diào)能力;3、熟悉商務管理流程,精于商務談判,了解市場動態(tài);4、有較強的成本控制意識,具備專業(yè)的供應商管理經(jīng)驗,熟悉國家稅法、票據(jù)法、合同法;5、有較強應變能力,有責任心,對人熱情,做事細致,有條理,原則性強,執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作精神。薪資待遇:1、底薪2000∽4500之間,根據(jù)個人能力而確定底薪;2、車補、話補、交通補、服裝補助、電腦補助、滿勤獎、崗位津貼、六險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、意外險);3、周一—周五早8:30至17:00;周六早9:00至15:00;按國家法定假日休息;4、員工帶薪旅游、免費福利、免費工作餐、公費培訓、學習機會。公司完善的晉升空間,為想做事的人、能做事的人提供了一個發(fā)展平臺,只要你努力,就一定會成功!