1、制定并完善公司招商制度體系（流程、制度、權(quán)責(zé)）建設(shè)；
2、通過市場調(diào)研、分析，建立符合公司商業(yè)模式及品質(zhì)要求的品牌資源庫；
3、及時把握市場發(fā)展動向，有效規(guī)劃商業(yè)、寫字樓項目業(yè)態(tài)定位，并負(fù)責(zé)各品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)制定招商計劃與招商策略，并予以有效分解與實施；
5、負(fù)責(zé)公司招商團隊組建與培訓(xùn)工作，參與招商團隊考核管理。
任職資格：
1、5年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗，3年以上招商總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有高格調(diào)商業(yè)、寫字樓項目招商經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備豐富的國內(nèi)外知名商業(yè)品牌資源；
3、具有較強的商業(yè)敏感性，敏銳把握商業(yè)各業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；
4、具有較強的招商規(guī)劃與分析能力、業(yè)務(wù)談判和交際能力；
5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心