崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理營業(yè)部的各項工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2.?負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行營業(yè)部營銷計劃，合理分配資源；
3.?負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
4.?執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理，監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
5.?負(fù)責(zé)開發(fā)市場、開拓創(chuàng)新的市場渠道；
6.?負(fù)責(zé)內(nèi)部及對外單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作等。
崗位要求：
1、?28-44歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、?3年以上金融行業(yè)工作背景，至少2年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，至少帶過40人以上團(tuán)隊工作經(jīng)驗，具有長期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、?熟悉各類理財產(chǎn)品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃；
4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、可以直接帶領(lǐng)2-3個成熟團(tuán)隊入職，盡快開展?fàn)I業(yè)部正常工作者優(yōu)先。
6、?有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力；
7、?具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強(qiáng)