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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 餐補 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
職責:1.負責開拓新的家裝小區(qū)資源,并對新開發(fā)的小區(qū)進行市場推廣工作。2.定期組織有意向客戶進行促銷活動。3.組織銷售部設計部進行小區(qū)活動推廣,獲取客戶資源,配合銷售部/設計部共同推進。4.協(xié)調(diào)管理客戶關系,維系老客戶,對已有客戶進行長期跟蹤及公司裝飾業(yè)務以外的業(yè)務推進。要求:1.大專以上學歷2,.有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊管理和激勵能力。3.有家居、家裝相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。基本工資+餐補+獎金+高提成+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+法定節(jié)假日工作時間:?單休,9:00-17:00
TATA集團介紹
????TATA品牌(北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司)始建于一九九九年五月,?是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的企業(yè)之一。
????TATA一直以“改變行業(yè),服務社會”為目標,率先在國內(nèi)推出了“組合式裝修”“套裝門”“靜音門”等概念。經(jīng)過十七年征程,我們已成為中國木門行業(yè)的領軍品牌。
????至2011年底,公司已經(jīng)成為一個多元化集團公司,旗下?lián)碛腥齻€品牌——錦上宅、TATA、PADOOR,木門類產(chǎn)品多元化發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。
????到目前為止,TATA共擁有21家分廠,員工20000余人,產(chǎn)品種類400多種,擁有一流的現(xiàn)代化廠房及設備,共占地面積500多畝.?TATA的銷售網(wǎng)點覆蓋全國各大、中型城市,在全國500多個城市共有1900多家店面。
????企業(yè)文化
????快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務是學習,工作只是練習題!”是TATA人重視學習關注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費組織員工內(nèi)研外訓,用各種形式來完成大家的學習和提高。
????TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.
????歡迎加入TATA?。?!
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