崗位職責：1、編制和完善公司各項規(guī)章制度和行政工作流程，并負責各項行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行與報告工作；2、負責協(xié)調各行政管理業(yè)務流程，負責公司日常的行政事務管理工作，全面支持企業(yè)運作；3、負責行政工作與各部門間溝通協(xié)調，受理各部門對行政工作建議，提升員工滿意度；4、日常會議及來訪支持工作，妥善安排外來人員的來訪與接待工作；5、負責組織辦公用品的登記以及發(fā)放工作，并對辦公成本費用加以控制；6、行政費用預算監(jiān)控，嚴格控制各項辦公費用支出，確認費用分攤范圍；做好各項費用的使用分析報告；7、負責安排本部門員工參加學習、培訓，充分發(fā)揮員工工作的積極性，有效落實本部門的職能；8、負責企業(yè)資產(chǎn)管理及相關工作。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗；3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；4、較強的責任心和敬業(yè)精神，親和力佳，有良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
