崗位職責:1、編制和完善公司各項規(guī)章制度和行政工作流程,并負責各項行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行與報告工作;2、負責協(xié)調各行政管理業(yè)務流程,負責公司日常的行政事務管理工作,全面支持企業(yè)運作;3、負責行政工作與各部門間溝通協(xié)調,受理各部門對行政工作建議,提升員工滿意度;4、日常會議及來訪支持工作,妥善安排外來人員的來訪與接待工作;5、負責組織辦公用品的登記以及發(fā)放工作,并對辦公成本費用加以控制;6、行政費用預算監(jiān)控,嚴格控制各項辦公費用支出,確認費用分攤范圍;做好各項費用的使用分析報告;7、負責安排本部門員工參加學習、培訓,充分發(fā)揮員工工作的積極性,有效落實本部門的職能;8、負責企業(yè)資產(chǎn)管理及相關工作。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗;3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;4、較強的責任心和敬業(yè)精神,親和力佳,有良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。