工作職責:1、制訂現(xiàn)場運營相關(guān)規(guī)章制度、管理方案、工作流程,報部門經(jīng)理審批后貫徹執(zhí)行。2、依據(jù)部門經(jīng)營目標制定和修訂部門銷售計劃,參與制定詳細的銷售策略和營銷方案,并指導(dǎo)和監(jiān)督銷售目標達成。3、統(tǒng)計和分析分店經(jīng)營數(shù)據(jù),根據(jù)實際情況制定業(yè)績提升方案,報部門經(jīng)理審批后組織實施。4、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督片區(qū)和分店之間貨品調(diào)撥、人員調(diào)配等日常工作,確保分店正常運營。5、制定員工激勵措施,并監(jiān)督分店執(zhí)行,提升員工績效。6、分店人員編制管控,及時與相關(guān)負責人反饋人員超編、缺編和員工動態(tài),并商討解決方案。7、指導(dǎo)和監(jiān)督分店執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度,完成下達的各項任務(wù)8、負責將分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。9、適應(yīng)民航工作時間及節(jié)奏,具備一定的抗壓能力,具備突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。試用期:1—3個月任職資格:1、28歲以上,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗。2、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),接受過人力資源管理、項目管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。3、掌握賣場管理基本理論,熟悉成本核算、預(yù)算控制、市場分析和預(yù)測、食品衛(wèi)生法等專業(yè)知識。4、具有較強的人際交往能力、組織管理能力、判斷決策能力、文字撰寫能力及創(chuàng)新開拓能力。5、具備強烈的事業(yè)心和責任感,堅持原則,工作認真,追求效率,辦事公正、知人善用。薪資福利:購買五險一金,商業(yè)險,5-10天帶薪年假,績效獎金,員工培訓(xùn),境外旅行,生日福利,衣—上班期間由公司免費提供統(tǒng)一工作服;食、住—由公司免費提供食宿;行—上下班接送,每滿一年可報銷一次探親路費;工作地點:成都雙流國際機場內(nèi)公司郵箱:wlsdcdhr@163.com