崗位職責：1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；推動公司規(guī)范化流程管理，協(xié)調各部門關系，提升行政管理運營效率，及內外客戶滿意度；2.負責公司整體行政相關事務的全面開展及管理維護工作；根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況并提交匯報；3.主導、組織、協(xié)調安排公司重要接待、重大活動和行政項目，合理有效的控制成本；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施；4.貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，建立與相關部門必要的工作關系，并能處理其他部門相關突發(fā)事件的處理負責統(tǒng)籌、協(xié)調本部門與其他各部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作；5.負責組織辦公用品及固定資產(chǎn)的登記、管理、發(fā)放等工作，并對辦公成本費用加以控制；6.負責公司內外環(huán)境管理，包括辦公場所分配、辦公設備的維護、辦公場所的整體布置、清潔與保持工作；7.組織、協(xié)調、安排公司的各種會議及內部定期或不定期的活動，做好公司的各項接待工8.?協(xié)調處理并完成領導臨時交辦的各項工作任務。9.負責會議的籌備組織、會議記錄編寫和會議決議事項的跟進與督辦；崗位要求：1.?大專以上學歷，至少有2年的行政經(jīng)驗和1年的管理經(jīng)驗2.?工作主動，有良好的服務意識；3.?有良好的團隊管理能力，能夠清晰地進行團隊分工與合作，善于組織協(xié)調；4.?成熟穩(wěn)重，思維敏捷，有一定的應變能力，勇于擔當處理解決問題。工作時間：9：30-17：30
