一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常安排，為董事長(zhǎng)接待訪客做好預(yù)約工作；2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文件、信件及其他物品的整理與歸檔；3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈董事長(zhǎng)審批及發(fā)放管理；4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議或活動(dòng)的組織及安排，并辦理相關(guān)事項(xiàng)，做好相關(guān)記錄；5、負(fù)責(zé)起草信函、報(bào)告、PPT等各類綜合性文件；6、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、年齡25歲以上，形象氣質(zhì)佳；3、有良好的文字、文案處理能力，并熟練使用辦公自動(dòng)化，擅長(zhǎng)EXCEL與PPT等軟件；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。三、員工福利：1、公司為所有員工繳納社保公積金（五險(xiǎn)一金）；2、員工生日禮+獨(dú)生子女補(bǔ)貼+其他節(jié)日福利；3、階段性安排部門團(tuán)建，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；4、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格；5、入職滿1年起，享受公司每年員工體檢；6、公司并提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)以及后續(xù)崗位技能培訓(xùn)；