1、按照生產(chǎn)計(jì)劃,合理的安排、協(xié)調(diào)、調(diào)度。
2、制定本部門的各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,建立并健全生產(chǎn)部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
3、負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作。
4、制定生產(chǎn)部的工作目標(biāo),工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。
5、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),訂單中所缺料件,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不滯留不待產(chǎn)。
6、積極完成上級(jí)會(huì)議交代的臨時(shí)性工作,主動(dòng)配合各組的工作,協(xié)調(diào)好各組之間的關(guān)系。
7、積極做好新員工的崗前培訓(xùn),使其盡快適合我們的團(tuán)隊(duì),勝任本職宮縮,做好老員工的“幫、帶、傳”工作,提供員工素養(yǎng)。
8、?執(zhí)行生產(chǎn)安全及5S管理工作。
9、?完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.?工作經(jīng)驗(yàn):
生產(chǎn)管理2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)(從事過照明或電子行業(yè)管理者優(yōu)先)
執(zhí)行力強(qiáng)、有主見、注重創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有良好的溝通能力
2.?學(xué)歷:?大?;蛞陨蠈W(xué)歷(需提供真實(shí)有效的學(xué)歷證明)
3.?年齡:28-40歲
4.?能適應(yīng)加班,?工作時(shí)間與生產(chǎn)線一致