任職要求：1.工作認(rèn)真仔細(xì)，注意細(xì)節(jié)，細(xì)致度高；2.任勞任怨，能吃苦，愿意并樂于服務(wù)他人；3.形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160CM以上；4.高中學(xué)歷以上，行政管理、旅游管理、酒店管理畢業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常整理和檢查工作；2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的物品保管、出入庫、發(fā)放、使用登記；3.負(fù)責(zé)對公司辦公室衛(wèi)生、綠化、設(shè)備等進(jìn)行監(jiān)督和管理；4.協(xié)助接待來訪人員；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?；靖＠?、?保障體系：入職即簽訂勞動合同，辦理五險(xiǎn)一金；依照國家相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助入職兩年以上員工辦理入深戶；2、?獎金：績效獎金、年終獎金、優(yōu)秀員工獎金等；3、?假期：國家法定假期有薪休假，節(jié)日禮品福利，入職一年以上享受有薪年假；4、?日常福利：年度體檢，生育慰問，水果下午茶福利，通訊補(bǔ)貼，出差交通補(bǔ)貼等；5、?團(tuán)建活動：年度旅游、節(jié)日活動、讀書會、職工運(yùn)動會、春游秋游、單車騎行、新春聯(lián)歡會等；6、?晉升技能培訓(xùn)：公費(fèi)支持員工內(nèi)訓(xùn)，及輸送外訓(xùn)。
