1、?帶領(lǐng)員工實現(xiàn)公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo)，完成門店銷售任務(wù)和管理指標(biāo)，及時對門店經(jīng)營情況進行分析總結(jié)，為提高銷售業(yè)績提供好的建議；及時反饋工作當(dāng)中遇到的問題、市場信息和同行業(yè)競爭對手的動態(tài)；
2、?落實公司的相關(guān)規(guī)章制度，負責(zé)店面運作及上傳下達公司精神及政策，負責(zé)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化體系的建設(shè)與完善；執(zhí)行公司各項管理規(guī)定并及時反饋執(zhí)行情況；
3、?負責(zé)店面的監(jiān)控管理，對門店員工的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、禮儀進行培訓(xùn)及管理，監(jiān)控人員著裝、考勤工作及外出人員填寫外出登記表，合理安排日常工作，激勵員工的工作積極性、團結(jié)性、效率性；
4、?做好店面日常管理工作，保證店面的整潔，維護店面設(shè)備、做好店面物資的管理；做好店面贈品及合同文本的管理，做好店面的成本控制；
5、?負責(zé)店面客流的導(dǎo)入工作，提高門店的客流轉(zhuǎn)化率，協(xié)助店員洽談客戶；
任職要求：
1、?大學(xué)專科以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，有家居建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、?熟悉家裝建材行業(yè)相關(guān)的營運知識，具有優(yōu)秀的組織管理能力及談判能力；
3、?能夠承擔(dān)較大的工作壓力，適應(yīng)高強度的工作；
4、?具備良好的職業(yè)形象、較強的服務(wù)意識和奉獻精神。
