1、熟悉中高端品牌男產(chǎn)品開發(fā)、商品組織工作，完成季度商品的主題規(guī)劃，開發(fā)系列開發(fā)計劃工作;
2、結(jié)合年度、季度商品開發(fā)任務進行分解及分工，負責產(chǎn)品結(jié)構的梳理與規(guī)劃，全局把控產(chǎn)品的系列組合及搭配，組織團隊共同進行產(chǎn)品研發(fā)，強化提升品牌經(jīng)典商品的核心競爭力，并對產(chǎn)品風格、款式、核心賣點、價格、組合進行整體把關；
3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計及產(chǎn)品出貨；
4、準確把握市場流行信息和國際男、女裝潮流，產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開發(fā)計劃和周期；
5、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；
6、負責定期檢視公司的市場需求、目標客群、品牌通路評估、生產(chǎn)評估、競爭對手、商品陳列展示，定期形成品牌分析調(diào)研報告；
7、負責設計團隊和買手團隊的組建、管理，不斷優(yōu)化公司商品企劃流程。
