崗位職責：1、負責制定本部門的工作流程和工作計劃，報批通過后實行2、定期組織例會，并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務的會議；3、搜索代理商，尋求合作機會4、按期完成招商任務指標并填報各項數(shù)字化管理報表；5、分析市場狀況，正確做出市場分析預測報表6、鞏固現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡盈不斷拓展新市場；7、對品牌引進及篩選負責8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；9、完成上級交給的其他工作。任職要求：1、?28歲-45歲，市場營銷、企業(yè)管理、金融相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2、?3年以上招商主管崗位任職經(jīng)驗及豐富的閱歷，熟悉招商與項目的整體運作；3、具有較大規(guī)模的招商項目案例，具備項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力，有相關(guān)項目實際操盤經(jīng)驗；4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場開拓、分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化；5、具備良好的溝通能力、管理能力和項目提案能力，具有團隊協(xié)作精神及良好的人際關(guān)系。公司福利：1、五天工作制，上班時間：09:30-18:302、基本工資+各項福利待遇+公司盈利獎金3、享受家法定節(jié)假日4、階梯式培訓，為員工提供優(yōu)質(zhì)的崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間；5、豐富多彩的員工業(yè)余活動俱樂部，多元的文化生活。
