1）店內(nèi)日常運(yùn)作
每天檢查店內(nèi)設(shè)施及陳列，確保店內(nèi)運(yùn)作符合旗艦店陳列標(biāo)準(zhǔn)
每天檢查店內(nèi)人員裝容和表現(xiàn)，確保店內(nèi)人員符合店員評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)、會(huì)議等工作的日常接待及前期準(zhǔn)備工作。
妥善處理和解決各類(lèi)突發(fā)事件。
2）人員管理
按時(shí)合理安排員工排班表，監(jiān)督員工考勤情況。
通過(guò)日常培訓(xùn)及指導(dǎo)提高店內(nèi)人員技能和能力?。
制定明確的階段（每周/每月）工作目標(biāo)和計(jì)劃，并及時(shí)傳達(dá)給員工實(shí)施。
每周/每月對(duì)員工的工作目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估
3）業(yè)務(wù)管理
目標(biāo)分解及達(dá)成追蹤，確保完成月度/季度和年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
客戶管理及跟進(jìn)，建立良好的客情關(guān)系；在非高峰客流時(shí)間，電話聯(lián)絡(luò)主要客戶（包括建筑裝飾公司及設(shè)計(jì)師），通知新品或活動(dòng)信息。
建立客戶檔案并確保客戶獲得公司各項(xiàng)正面的信息
報(bào)表管理，提供及時(shí)準(zhǔn)確的銷(xiāo)售信息。
4）溝通
及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的計(jì)劃規(guī)章并確保被正確實(shí)施。
向公司匯報(bào)店內(nèi)的各種情況并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，并取得相關(guān)部門(mén)的相應(yīng)支持。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力，激發(fā)員工士氣，解決團(tuán)隊(duì)在銷(xiāo)售中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題
5）設(shè)計(jì)師銷(xiāo)售渠道的管理
定期拜訪設(shè)計(jì)師或指定家裝公司，將最新的旗艦店、產(chǎn)品信息傳達(dá)給設(shè)計(jì)師
拜訪終端消費(fèi)者，并幫助消費(fèi)者或者設(shè)計(jì)師制作高儀的產(chǎn)品方案
組織設(shè)計(jì)師培訓(xùn)會(huì)、前期的籌備及會(huì)后的回訪
團(tuán)購(gòu)會(huì)的前期籌備、人員安排等
素質(zhì)要求
有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作激情，以身作則。
良好職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，達(dá)成每月旗艦店銷(xiāo)售目標(biāo)。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
良好的語(yǔ)言溝通能力（含英語(yǔ)）。
良好的執(zhí)行、組織、協(xié)調(diào)能力。
誠(chéng)實(shí)，有良好的道德觀念。
有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。