崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、?做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)；
6、?負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記；
7、?負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話轉(zhuǎn)接工作；
8、?負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、電源、電腦電源等關(guān)閉工作；
9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】??1、大專及以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，品行良好，無不良嗜好；有相關(guān)行政、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
??2、性格開朗大方，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力；
??3、有一定的文字功底，熟練運用?office等辦公軟件；
??4、有一定的忍耐能力及吃苦耐勞的精神