崗位職責(zé)：?1、全面負(fù)責(zé)本部門人員及各項工作的管理；?2、統(tǒng)籌管理公司人事、行政、資質(zhì)、法務(wù)、檔案及總經(jīng)理辦公室等相關(guān)工作；?3、負(fù)責(zé)對內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作；督促檢查各部門對公司會議決定的落實；?4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；?5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。?任職要求：?1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字組織能力，人力資源或行政管理專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；?2、五至八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有建筑施工或房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、熟悉相關(guān)勞動政策法規(guī)，較好的溝通、表達(dá)、分析解決問題能力；?4、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；?5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。