崗位職責(zé)：
1. 制定區(qū)域內(nèi)總分銷售目標(biāo)，與零售人員配合促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
2. 區(qū)域整體同一賣場成長
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域文化的推廣，與各部門配合，傳遞共同品牌價值，關(guān)注區(qū)域發(fā)展策略；
4. 可在公司人員編制內(nèi)，根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求，合理規(guī)劃人員。對區(qū)域內(nèi)人員穩(wěn)定、成本費用、用工風(fēng)險等進(jìn)行有效管控。打造一支優(yōu)秀高效的管理團隊。
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域訂貨，庫存、銷售統(tǒng)計和分析，策劃促銷手段及實施、控制缺貨率、庫存周轉(zhuǎn)率和銷售率，監(jiān)督整體活動回款率情況。
6. 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場消費者需求和消費趨勢調(diào)查分析，競爭對手產(chǎn)品分析，負(fù)責(zé)公司各季產(chǎn)品規(guī)劃。
7. 認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
8. 培養(yǎng)營業(yè)管理人員
9. 本區(qū)域陳列規(guī)范跟進(jìn)
10. 區(qū)域市場開發(fā)的跟進(jìn)
11. 區(qū)域營銷策略及利潤的關(guān)注
任職要求：
1. 具有大專以上學(xué)歷，市場營銷、服裝專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有5年以上知名品牌同職位工作經(jīng)驗，管理過100人以上團隊；
3. 人品端正，心理陽光，有團體意識、細(xì)致認(rèn)真，敬業(yè)愛崗，無不良信譽記錄；
4. 熟練使用office等辦公軟件和基本辦公設(shè)備；
5. 有良好的溝通能力，較強的感染力，敏銳的時尚觸覺和較強的判斷力、統(tǒng)籌能力。
