任職資格要求：
1.有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)這者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)背景：人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
3.學(xué)歷要求：本科或以上，具備人力資源管理資格證書者優(yōu)先考慮。
4.年齡要求：22歲以上。
5.個人素質(zhì)：
a）組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力較強(qiáng)。
b）具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力。
c）有良好的職業(yè)道德，品行端正，工作細(xì)致，保密意識強(qiáng)。
6.工作技能要求：
a）具有較強(qiáng)的文字處理能力和語言表達(dá)能力。
b）對人力資源知識掌握較全面。
c）熟練掌握相關(guān)勞動法律法規(guī)的業(yè)務(wù)知識。
d）具有解決一般的人事管理問題的能力。
e）電腦操作熟練，能使用常用辦公軟件與電子網(wǎng)絡(luò)。