崗位職責(zé)1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；2、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略；3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。崗位要求1、熟悉文具渠道、電子產(chǎn)器、OEM等采購(gòu)渠道的開(kāi)發(fā)，有5-8年同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有中、大型企業(yè)供應(yīng)鏈、采購(gòu)等十年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的市場(chǎng)敏捷度，對(duì)所管理的采購(gòu)成本負(fù)責(zé)；4、優(yōu)秀的談判能力和成本控制意識(shí)，提供優(yōu)秀的供應(yīng)鏈保障。我們的福利：1、實(shí)行每天8小時(shí)，每周5天的工作制；2、法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、年休假、有薪病假等相關(guān)假期；3、完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育等）；4、員工活動(dòng)，包括年度旅游、部門(mén)活動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)等；5、根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并為優(yōu)秀員工提供良好晉升發(fā)展機(jī)會(huì)；
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