一、崗位職責(zé)：
1．中層管理職位，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
??2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)；
??3、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；及時(shí)更新市場信息的收集，匯總、整理；產(chǎn)品資料更新、標(biāo)書制作；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；
5、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議籌備安排，做好會(huì)議記錄整理，做好文檔和合同的擬定歸檔。
7、總經(jīng)理商務(wù)隨行，參與客戶維護(hù)接待、會(huì)議、媒體等活動(dòng)，提升公司認(rèn)知度及品牌形象，熟知商務(wù)禮儀。
8、負(fù)責(zé)外事接待工作，協(xié)助總經(jīng)理組織策劃公司的各項(xiàng)重大活動(dòng)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職資格：
??1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；
??2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-35歲；
??3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序，熟悉公文寫作；
??4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力、素養(yǎng)；
??5、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
6、有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
5000元，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)。
四、上班時(shí)間：
雙休，早8：30~晚5：30