一、崗位職責(zé):
1.中層管理職位,負(fù)責(zé)公司內(nèi)的主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
??2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);
??3、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;及時(shí)更新市場信息的收集,匯總、整理;產(chǎn)品資料更新、標(biāo)書制作;
4、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
5、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議籌備安排,做好會(huì)議記錄整理,做好文檔和合同的擬定歸檔。
7、總經(jīng)理商務(wù)隨行,參與客戶維護(hù)接待、會(huì)議、媒體等活動(dòng),提升公司認(rèn)知度及品牌形象,熟知商務(wù)禮儀。
8、負(fù)責(zé)外事接待工作,協(xié)助總經(jīng)理組織策劃公司的各項(xiàng)重大活動(dòng),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職資格:
??1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷);
??2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-35歲;
??3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉公司法律事務(wù)處理程序,熟悉公文寫作;
??4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力、素養(yǎng);
??5、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
6、有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
5000元,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ)。
四、上班時(shí)間:
雙休,早8:30~晚5:30