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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:1、負責公司PC端與微信,APP產品的需求分析、整理與開發(fā)推進;2、負責公司業(yè)務管理平臺的需求整理與開發(fā)推進,為業(yè)務部門提供系統(tǒng)支撐;3、負責公司平臺與產品的需求文檔開發(fā)、原型與交互設計。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網產品設計經驗;2、熟練使用AXURE、PPT、WORD、VISIO等產品策劃工具;3、熟悉產品線流程圖、產品需求文檔(PRD)及技術功能描述文檔的撰寫;4、熱愛互聯(lián)網,熟悉并經常使用相關各類產品,對用戶行為與心理有深刻洞察;5、敏銳的行業(yè)洞察力,熟悉互聯(lián)網用戶行為習慣,具有產品創(chuàng)新思考能力;6、要求有很好的文檔表現能力和協(xié)調溝通能力面試請帶上真實作品,原型。
深圳市卡聯(lián)科技有限公司(原深圳市科暢電子技術有限公司),旗下設有深圳市卡聯(lián)城科技有限公司負責生產工作???lián)科技,卡聯(lián)人專業(yè)從事感應式IC卡一卡通系列產品的研發(fā)、生產、銷售,售后服務等一條龍服務的高科技企業(yè),是國內最早研發(fā)感應式IC卡一卡通系統(tǒng)的企業(yè)之一。曾參與國內最早的感應式IC卡一卡通大型項目的研發(fā)與實施工作。公司主要技術骨干人員從一九九四年起就專業(yè)從事感應式IC卡一卡通的相關技術的研發(fā)工作,見證了感應式IC卡一卡通系統(tǒng)的誕生和成長。?
????一、經營范圍?:
????卡聯(lián)科技專業(yè)從事感應式IC卡一卡通系列產品的研發(fā)、生產、銷售,售后服務等一條龍服務。
????目前主要產品有:公交收費系統(tǒng)、會員收費系統(tǒng)、旅游收費系統(tǒng)、停車場收費系統(tǒng)、飯?zhí)檬召M系統(tǒng)、水控收費系統(tǒng)、城市一卡通系統(tǒng)。
????二、獲得證書:
????公司已取得工業(yè)產品生產許可證認證、國家CCC認證,2008、2009、2010連續(xù)三年榮獲“中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強”企業(yè),連續(xù)兩年榮獲“中國質量500強”企業(yè)、并且獲得“中國知名品牌”、“行業(yè)十大質量品牌”、“質量、服務、誠信AAA企業(yè)”,“雙軟認證企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”等資質和榮譽。
????三、員工福利:
????卡聯(lián)科技福利多,工資發(fā)放準時,行業(yè)前景好,為您提供快速成長發(fā)展的平臺,歡迎您的加盟!
????1、培訓:依實際需要提供各項培訓教育活動,提高工作技能.
????2、社保:(養(yǎng)老險、工傷、醫(yī)療、住房公積金)公司對所屬員工,依國家和本深圳市政府規(guī)定辦理相關勞動保險.
????3、健康檢查:為了員工身心健康和及時發(fā)現隱患,每年組織員工參加體格檢查。
????4、婚嫁禮金:公司員工結婚,并符合國家政策規(guī)定的,憑近期辦理的有效結婚證,公司以總經理名義贈禮金(按在公司服務的年限越長,禮金越多)。在公司服務滿5年以上的本公司員工的子女婚嫁,公司以總經理名義贈禮金。
????5、休假:按國家法定休假規(guī)定及特殊節(jié)日發(fā)過節(jié)費及節(jié)日禮品等。每天工作7.3小時,每周工作5.5天,休假1.5天。
????6、為員工設立的獎項有:年終獎、過節(jié)費、月優(yōu)秀員工獎、月優(yōu)秀管理員獎、月績效考核獎、月微笑大使獎、個人銷售周冠軍獎、個人銷售月冠冠軍獎、個人銷售季度冠軍獎、銷售團隊周冠軍獎、銷售團隊月冠軍獎、銷售團隊季度冠軍獎,五年貢獻獎、年度最具貢獻獎等。
????7、發(fā)工資準時,為員工提供宿舍、且為員工宿舍安裝有熱水器。
????8、每年一次市
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