崗位職責(zé)：1、落實執(zhí)行各項目的培訓(xùn)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系；2、協(xié)助完成新員工、在職員工、管理層的培訓(xùn)工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)實際需求,運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和工具，講授培訓(xùn)課程，實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)；4、協(xié)助完成培訓(xùn)課件的開發(fā)；5、培訓(xùn)課程的宣傳推廣工作；6、企業(yè)文化落地項目策劃及推廣；7、負(fù)責(zé)公司?員工關(guān)系活動的策劃和實施工作；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)公司、拓展公司經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法；4、性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷、工作細(xì)致，具有良好的應(yīng)變能力；對培訓(xùn)工作具有很強(qiáng)的興趣與熱情，并具備較強(qiáng)的責(zé)任心；5、熟練使用ppt，excel等辦公軟件，文筆要好；6、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。
