崗位職責:1、持續(xù)優(yōu)化客戶體驗,保障運營客服服務(wù)質(zhì)量。2、負責監(jiān)督呼叫中心員工的通話、對話質(zhì)量及服務(wù)標準;3、業(yè)務(wù)部門員工質(zhì)檢報告與記錄關(guān)鍵問題的情況分析;4、對質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見;5、完成公司服務(wù)質(zhì)量指標,保障服務(wù)質(zhì)量指標的穩(wěn)步提升。6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、熟悉大型呼叫中心質(zhì)量管理體系搭建、有能力制定服務(wù)質(zhì)量檢驗標準、持續(xù)優(yōu)化客戶體驗。2、了解質(zhì)檢工作體系搭建,熟悉運用各項質(zhì)檢工具。3、具備團隊管理能力、良好的協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力、項目管理能力等。4、具備呼叫中心服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。5、年齡25―38歲,男女不限全日制大專及以上學歷,中文、新聞等相關(guān)專業(yè);6、溝通協(xié)調(diào)能力強,責任心強,工作細心,有耐心,抗壓性良好。