工作職責(zé):1、指導(dǎo)市場(chǎng)研究方向、制定房地產(chǎn)政策研究報(bào)告，制定土地儲(chǔ)備計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，組織進(jìn)行投資分析并編制項(xiàng)目可行性報(bào)告，為公司項(xiàng)目選擇提供決策依據(jù)；4、對(duì)公司決策擬投資的項(xiàng)目，組織進(jìn)行詳細(xì)的投資分析，出具投資建議方案；5、組織協(xié)調(diào)資源，參與投遞招投標(biāo)，項(xiàng)目收購(gòu)兼并和合同文本擬定；6、維護(hù)區(qū)域政府機(jī)構(gòu)關(guān)系，建立良好合作關(guān)系；7、參與政府部門的溝通談判工作，最終獲取土地。任職資格:1、統(tǒng)招學(xué)歷：本科學(xué)歷及以上或2000年前入學(xué)的大專學(xué)歷；2、所需專業(yè)：房地產(chǎn)/土地管理/經(jīng)濟(jì)投資等相關(guān)專業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型房企投資管理（收購(gòu)、并購(gòu)）工作經(jīng)驗(yàn)；4、年齡要求：不超40周歲；5、知識(shí)技能：具備土地成本收益測(cè)算專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的土地法律法規(guī)和土地政策；6、能力素質(zhì)：熟悉以二級(jí)市場(chǎng)土地獲取運(yùn)作管理；熟悉土地成本收益測(cè)算分析；良好的溝通協(xié)調(diào)能力與談判能力；7、其他要求：責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、人際敏感性、數(shù)字敏感性、正直、建立經(jīng)營(yíng)伙伴關(guān)系能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、輔導(dǎo)能力、服務(wù)意識(shí)。