任職要求：
1、高中或以上市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；?
2、有3年以上餐飲營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；良好的口頭及書面表達(dá)能力；
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；
6、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和Word、Excel等辦公軟件。
崗位要求：
1. 店長(zhǎng)招聘，店長(zhǎng)培訓(xùn)及考核工作
2. 對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄門店的營(yíng)業(yè)額,成本,利潤(rùn),顧客滿意度,員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度,季度,年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐廳的運(yùn)營(yíng)管理，并起指導(dǎo)作用
4. 定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋店長(zhǎng)，制定改善計(jì)劃，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
5. 協(xié)助總部制定區(qū)域年度預(yù)算。
6. 指導(dǎo)區(qū)域有效執(zhí)行各項(xiàng)推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估。
7. 了解所屬區(qū)域商圈情況，制定區(qū)域提升營(yíng)業(yè)額方案。
8.???工作地點(diǎn)：廣州地區(qū)，就近安排。