任職要求:
1、高中或以上市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);?
2、有3年以上餐飲營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;良好的口頭及書面表達(dá)能力;
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
6、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和Word、Excel等辦公軟件。
崗位要求:
1. 店長(zhǎng)招聘,店長(zhǎng)培訓(xùn)及考核工作
2. 對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄門店的營(yíng)業(yè)額,成本,利潤(rùn),顧客滿意度,員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度,季度,年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐廳的運(yùn)營(yíng)管理,并起指導(dǎo)作用
4. 定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋店長(zhǎng),制定改善計(jì)劃,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
5. 協(xié)助總部制定區(qū)域年度預(yù)算。
6. 指導(dǎo)區(qū)域有效執(zhí)行各項(xiàng)推廣活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估。
7. 了解所屬區(qū)域商圈情況,制定區(qū)域提升營(yíng)業(yè)額方案。
8.???工作地點(diǎn):廣州地區(qū),就近安排。