任職要求：?1.男女不限，大專以上學(xué)歷;?2.誠實(shí)、熱情、有毅力、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);?3.具有良好的應(yīng)變能力、管理能力和解決問題的能力;?4.團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好。?職位描述：?1.樓層日常管理（包括人員招聘、勞動(dòng)紀(jì)律、貨品庫存、質(zhì)量跟蹤、出貨審核、退貨處理、視覺效果、樓層投訴、樓層日常工作本、倉庫管理等）；?2.樓層經(jīng)營管理（月反省分析、活動(dòng)反省分析、預(yù)警品牌分析、結(jié)算單扣費(fèi)、毛利調(diào)整表等報(bào)表制作，銀行卡活動(dòng)、收費(fèi)、團(tuán)購、特賣活動(dòng)、代碼、貨款對(duì)賬結(jié)算等）；?3.制定樓層全年亮點(diǎn)活動(dòng)，跟進(jìn)落實(shí)，并按季度進(jìn)行計(jì)劃修改、宣傳；?4.對(duì)重大活動(dòng)、重點(diǎn)品牌亮點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行銜接與邀約檢查，并不斷進(jìn)行宣導(dǎo)；?5.組織店長會(huì)議，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容與要求進(jìn)行布置，確定各品牌活動(dòng)指標(biāo)；?6.部門新員工的傳幫帶。
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