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薪資2.8-3.3千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 福州.福清市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-03 外語要求: 不限
工資待遇: 2.8-3.3千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 定期體檢 彈性工作
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
12、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

??????歌芬衛(wèi)生用品(福州)有限公司是一家由香港喜運(yùn)來實(shí)業(yè)有限公司下屬全資子公司福鉅投資有限公司投資創(chuàng)辦的一家專門加工生產(chǎn)日常衛(wèi)生用紙、婦女、嬰兒一次性衛(wèi)生用品的企業(yè),公司地址在福州市江陰工業(yè)集中區(qū)組團(tuán)內(nèi)的福清市出口加工區(qū)圍墻外,占地面積500畝,注冊資本3500萬美元,總投資9800萬美元,年產(chǎn)值可達(dá)15億元人民幣。
????喜運(yùn)來實(shí)業(yè)有限公司是香港目前最大的手挽袋出口商之一,出口額達(dá)5億多港幣,工廠分布福建福州、廣東佛山、惠州及越南等地專門從事手挽袋、賀卡、禮品盒、包裝紙等禮品包裝物的生產(chǎn)。香港喜運(yùn)來實(shí)業(yè)有限公司有著廣泛的客戶基礎(chǔ),客戶資源遍布?xì)W美,并長期與美國百貨零售商WALMART及TARGET公司合作,年銷售額達(dá)8億多港幣。WALMART,TARGET公司在世界上單是紙品的年銷售額就達(dá)到3億美元。
????香港喜運(yùn)來實(shí)業(yè)有限公司在成立之初,就制定了企業(yè)管理制度,包括經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營思想、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、企業(yè)精神、企業(yè)文化與企業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)還制定了企業(yè)管理系統(tǒng)的崗位職責(zé)、崗位要求、崗位設(shè)置、建立起生產(chǎn)、檢驗(yàn)、營銷三大管理體系,以及生產(chǎn)、檢驗(yàn)的質(zhì)量保障體系。這些都為公司正常的管理、生產(chǎn)、運(yùn)作奠定的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????歌芬公司福利待遇:
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1、公司籌建期每周工作5天,8小時(shí)制;?
2、公正、公平的競爭薪資;?
3、轉(zhuǎn)為正式員工后,公司給予辦理社保、醫(yī)保;?
4、公司為員工提供宿舍住宿;?
5、公司籌建期居住在福州市的員工,周末有安排班車接送。?
?
聯(lián)系方式正在加載中......
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