工作職責：
1、全面負責品管部的管理、協(xié)調、服務工作，對總經(jīng)理負責；
2、以品質長期穩(wěn)定為目標，依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施；
3、參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實；
4、負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優(yōu)質品率；
5、制定培訓計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質意識、專業(yè)知識和業(yè)務技能；
6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產(chǎn)、采購、銷售等相關部門的協(xié)調工作；
7、積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續(xù)改善產(chǎn)品品質；
8、協(xié)助技術部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關技術資料，有效參與研發(fā)產(chǎn)品；
9、對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負責；
10、依照規(guī)定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經(jīng)理授予的其它權限。
能力要求：
教育水平：大專或以上學歷；
專業(yè)?：電子、通信、機電一體化；
經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗；知識：對售后、維修、測試工作有一定認知；
培訓經(jīng)歷：QC七大手法、SPC、等品質方面培訓；
技能技巧：熟悉辦公軟件操作，會看懂CAD、電路原理圖等相關技術圖紙。
個性特征：工作踏實、積極主動，責任心強，品行廉潔；具有一定的溝通、協(xié)調能力和公關能力，良好的團隊合作精神。