1、根據(jù)部門整體規(guī)劃，制訂部門年度業(yè)績目標和指標，制訂業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道；
3、負責對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施；
4、負責新客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)談判、報價、投標、合作協(xié)議的草擬和簽訂等銷售工作；
5、綜合分析潛在客戶的需求，提出具體的客戶開發(fā)方案，對重點客戶、重要渠道及時進行分析評估，確立最有效的跟進方式；
6、利用有效的溝通手段和溝通策略，保持與客戶的聯(lián)系，制訂客戶公關(guān)計劃并推行；
7、積極完成規(guī)定或承諾的業(yè)績指標，對業(yè)務(wù)團隊成員進行工作指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行；
8、負責業(yè)務(wù)團隊成員的選撥、培養(yǎng)，監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標執(zhí)行情況；
9、定期對業(yè)務(wù)工作情況向上級進行匯報，并提出合理建議；
10、掌握市場動態(tài)，收集客戶、競爭對手信息，進行匯總并及時反饋，提出服務(wù)改進建議；
11、協(xié)助部門負責人做好部門日常管理工作；
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，管理類、營銷類相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗，政府關(guān)系及非制造業(yè)企業(yè)人脈豐富者優(yōu)先。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力佳，領(lǐng)導(dǎo)能力、計算機操作能力。較強的營銷能力，豐富的客戶資源積累，有營銷團隊的管理實踐經(jīng)驗。
4、工作認真負責、積極性高、能吃苦耐勞。