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招投標(biāo)資料員及行政助理

福建省驛濤建設(shè)技術(shù)開發(fā)有限公司
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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 成都-武侯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
招投標(biāo)資料員 行政助理 月薪+社保
1、熟悉招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、監(jiān)理項(xiàng)目的投標(biāo)程序,對投標(biāo)過程中的各種突發(fā)事件有應(yīng)對能力,能負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目所有投標(biāo)工作,包括前期交流、投標(biāo)報(bào)名、標(biāo)書購買、保證金繳納與退款,鎖人解鎖等;2、負(fù)責(zé)并能優(yōu)質(zhì)獨(dú)立完成招投標(biāo)標(biāo)書(紙質(zhì)標(biāo)書與電子標(biāo)書)制作、投標(biāo)資料保管及歸檔、負(fù)責(zé)整理人員業(yè)績、收集并篩選招投標(biāo)信息并報(bào)部門負(fù)責(zé)人等工作;3、在各個(gè)公共資源交易網(wǎng)上時(shí)時(shí)查看符合公司資質(zhì)的招投標(biāo)公告信息與四川省各地入庫備案信息,篩選并進(jìn)行可投性分析,在匯報(bào)相關(guān)主管人員并得到可投指示后,進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤,做好注冊備案相關(guān)準(zhǔn)備工作;4、熟練運(yùn)用辦公軟件及辦公設(shè)備,PS精通;5、同時(shí)兼負(fù)行政助理一職。包括并不限:負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、復(fù)印文檔、收發(fā)信件、文件等;安排會議時(shí)間、下發(fā)會議通知、負(fù)責(zé)完成主管交辦出差、機(jī)票、車票預(yù)訂等工作;完成主管交代的其他行政事務(wù);6、細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)加班與出差;7、試用期1個(gè)月,試用期工資2000;試用期結(jié)束考核通過正式錄用后購買社保;注:有投標(biāo)文件制作經(jīng)驗(yàn)者、持建造師證、建筑行業(yè)崗位培訓(xùn)證優(yōu)先;
福建省驛濤建設(shè)技術(shù)開發(fā)有限公司成立于二00四年二月,是一家集建設(shè)工程與軟件工程于一體的技術(shù)性、綜合性企業(yè),于二00六年三月取得建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)丙級資質(zhì)證書,于二00九年七月二十六日取得工程監(jiān)理房屋建筑工程專業(yè)乙級資質(zhì)。?公司自成立以來,以知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全新理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,并不斷探索適合驛濤人發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。員工分散辦公,為集中管理,以取得良好的質(zhì)量及效益,公司建立了自己的企業(yè)網(wǎng)站,便于同仁的資料查找,也便于資料傳輸、下載,采用網(wǎng)上辦公,對公司的各部門衽遠(yuǎn)程指揮,以保證外地的部門能及時(shí)與公司總部聯(lián)系,及時(shí)掌握最新信息,同步于公司總部的發(fā)展。公司在人事、工資、考勤、工作管理等方面采用電腦系統(tǒng)管理。公司重視人才培養(yǎng),驛濤公司強(qiáng)調(diào)人性化管理,創(chuàng)造和諧局面。我們始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念,堅(jiān)持人性化的管理,尊重員工勞動(dòng),發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神,激發(fā)員工的積極性,公司上下一直互敬互愛,營造出和諧融洽的局面。目前已通過ISO9001∶2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以保證公司服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量、技術(shù)質(zhì)量能同步發(fā)展。在迅速擴(kuò)展的過程中,公司以求實(shí)、創(chuàng)新的作風(fēng)貫徹在經(jīng)營與服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,在廣大客戶心中樹立良好的企業(yè)形象。承蒙社會各界人士的大力支持,公司將始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的工作準(zhǔn)則,以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)化、現(xiàn)代化為企業(yè)的發(fā)展原則,逐步建立起科學(xué)、嚴(yán)密、高效的內(nèi)部組織管理體系,從組織上確保了企業(yè)的良性發(fā)展
聯(lián)系方式正在加載中......
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