工作職責(zé)：
01、負(fù)責(zé)公司及所屬各部門的全面管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售管理、服務(wù)管理等；
02、負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人資行政等相關(guān)部門的人員協(xié)調(diào)、銜接工作；
03、負(fù)責(zé)組織安排公司的銷售培訓(xùn)、分店宣傳、銷售分工、節(jié)假日銷售計(jì)劃等；
04、負(fù)責(zé)組織做好公司產(chǎn)品的商圈和市場(chǎng)分析，擬定公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，以及具體實(shí)施的監(jiān)督管理工作；
05、負(fù)責(zé)組織做好公司經(jīng)營(yíng)的銷售分析、成本分析、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
06、負(fù)責(zé)組織做好財(cái)物的進(jìn)銷存管理，產(chǎn)品的價(jià)格管理、渠道管理、市場(chǎng)覆蓋區(qū)域管理、銷售回款等管理工作；
07、樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象，建立與政府機(jī)構(gòu)、主管部門及其他相關(guān)單位良好的社會(huì)關(guān)系；
08、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高員工的工作熱情，提高公司的整體績(jī)效；
09、貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，保守商業(yè)秘密；
10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
01、有豐富的企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
02、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程，具有高端的決策能力；
03、具有產(chǎn)品項(xiàng)目管理的能力，能準(zhǔn)確理解公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)特點(diǎn)及商業(yè)模式；
04、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及方向，制定短期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
05、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)精神，及優(yōu)秀的組織開拓能力?；
06、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，?有較強(qiáng)的職業(yè)操守及良好的職業(yè)道德。
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