崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司配置管理體系的建設(shè)和推行;負(fù)責(zé)公司配置管理服務(wù)器的日常維護(hù);負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目配置管理計(jì)劃,并執(zhí)行、管理項(xiàng)目的配置工作;任職要求:1、計(jì)算機(jī)或通信等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致、積極進(jìn)取;3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),Excel、Office、Photoshop辦公軟件。員工福利:1、?員工享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)績(jī)效分配獎(jiǎng)金額度;?2、?試用期1-3個(gè)月,工資面議,試用期交繳五險(xiǎn)一金;3、?公司為職員提供系統(tǒng)的技能提升與職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);4、?公司定期進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)先活動(dòng),鼓勵(lì)先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)團(tuán)隊(duì);5、?享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日福利。