???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
公司介紹
????“安邦咨詢”，?1993年創(chuàng)立于北京，在國(guó)內(nèi)外設(shè)有八家分公司，員工人數(shù)500余名，是中國(guó)目前唯一一家完全市場(chǎng)化的跨國(guó)獨(dú)立智庫研究機(jī)構(gòu)。
????“安邦咨詢”擁有近七十余名專業(yè)的研究人員，以及三位接受過中國(guó)政府領(lǐng)導(dǎo)人接見的學(xué)術(shù)帶頭人，他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專業(yè)態(tài)度，以及始終如一的創(chuàng)新精神，從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
“安邦咨詢”的業(yè)務(wù)
作為一家研究機(jī)構(gòu)，安邦的研究可分為日?；A(chǔ)研究和項(xiàng)目課題研究，并以此向客戶提供信息研究分析資料、項(xiàng)目課題研究以及戰(zhàn)略顧問服務(wù)。研究領(lǐng)域涵蓋：宏觀經(jīng)濟(jì)、公共政策、城市問題和產(chǎn)業(yè)研究。
“安邦咨詢”的學(xué)術(shù)和市場(chǎng)成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國(guó)內(nèi)外各種公開媒體上的研究成果約360多篇；專項(xiàng)課題研究50多個(gè)；每年發(fā)送給客戶的研究成果多達(dá)數(shù)千萬字；接受“安邦咨詢”服務(wù)的客戶，既有國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部、北京市、上海市政府等國(guó)家各級(jí)政府部門，也有包括美國(guó)通用電氣、微軟等世界五百強(qiáng)三分之一的在華企業(yè)和國(guó)內(nèi)中大型企業(yè)；既有包括美國(guó)國(guó)務(wù)院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、美國(guó)財(cái)政部、荷蘭王儲(chǔ)、馬來西亞貿(mào)工部長(zhǎng)在內(nèi)的外國(guó)政府官員，也有第一財(cái)經(jīng)、南方周末、華爾街日?qǐng)?bào)、英國(guó)金融時(shí)報(bào)國(guó)內(nèi)外媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人，以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧，為國(guó)家與民族的興旺貢獻(xiàn)力量；?以真誠(chéng)之心幫助員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
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“安邦咨詢”的人才觀
二十年如一日專注于一件事情，就是專才！
員工與知識(shí)，是安邦最寶貴的財(cái)富！
“安邦”引力
研究人員擴(kuò)展個(gè)人影響力的展示平臺(tái)；
銷售人員變成一名知識(shí)傳播者的塑造平臺(tái)；
鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的環(huán)境；和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；
“游學(xué)”與“田野考察”制度；
以能力和貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)的薪酬體系；
招聘程序：
－?應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)給安邦咨詢?nèi)肆Y源部；
－?通過電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)務(wù)必在郵件主題中注明關(guān)鍵詞："姓名－應(yīng)聘職位－來自某某招聘網(wǎng)"；
－?人力資源部收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后會(huì)及時(shí)加以處理，通常2周內(nèi)電話通知面試；
－?通常我們有2次面試，?請(qǐng)應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備，應(yīng)聘者可以與負(fù)責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時(shí)間；
－?2周內(nèi)沒有收到面試通知的應(yīng)聘者，我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷存入公司人才庫，待有新的招聘需求時(shí)，還會(huì)從中篩選合適人員；
－?應(yīng)聘者請(qǐng)勿直接來訪
特別提示：
內(nèi)容詳盡的個(gè)人介紹，將有助于您獲得申請(qǐng)的職位，因此，請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時(shí)間，發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部：hr5@anbound.com
公司地址：北京市朝陽區(qū)工人體育場(chǎng)北路8號(hào)院三里屯SOHO?E座702室
所述招聘信息長(zhǎng)期有效
公司網(wǎng)站：http://www.anbound.com.cn

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