職位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃,組織制定并實施公司戰(zhàn)???略規(guī)劃;2、協(xié)助總經理全面開展研發(fā)、銷售、供應鏈(包括不限于)管理工???作計劃,并監(jiān)督落實實施情況;3、全面負責組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務流程及操作規(guī)范,???并貫徹落實;4、及時掌握公司運營狀況,做出針對性的運營策略調整,保證運營???目標的持續(xù)達成;5、做好公司日常管理工作,依照公司各項工作計劃,組織布置實施;6、協(xié)調各部門之間的配合和支持,實現(xiàn)公司預期運營目標;7、周期性總結公司總體運營情況向總經理匯報,定期提出公司的管???理改善規(guī)劃方案并加強公司各部門的團隊建設;8、組織與維護公司對外公共關系工作,維護與提升公司形象與聲譽;9、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設;10、完成總經理安排交付的其他任務。任職要求:1、本科以上學歷,8年以上運營團隊管理經驗;2、熟悉企業(yè)運營管理流程,運作模式及特點;3、較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、信???息收集能力以及文案撰寫能力;4、有一定的思維高度,具備很強的團隊協(xié)作精神;5、責任心強,能承受較強的工作壓力,為人積極、正直、邏輯思維???清晰;6、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,出色的團隊管理能力。