崗位職責(zé):1、日常文件、表格的制作;建立、維護(hù)人事檔案并做好人員異動的統(tǒng)計工作(包括離職、入職、?晉升、調(diào)動、降職等);2、及時準(zhǔn)確的更新員工花名冊及通訊錄等;3、做好員工考勤、考核統(tǒng)計工作;4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。5、人員招聘;6、做好與總部的對接工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;4、熟悉社保、公積金及稅務(wù)辦理流程;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力福利待遇:1.繳納五險,生日福利以及法定節(jié)假日正常休息;2.每月組織員工聚會;3.每季一次員工旅游;工作時間:9:00—18:00,雙休