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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、日常文件、表格的制作;建立、維護(hù)人事檔案并做好人員異動的統(tǒng)計工作(包括離職、入職、?晉升、調(diào)動、降職等);2、及時準(zhǔn)確的更新員工花名冊及通訊錄等;3、做好員工考勤、考核統(tǒng)計工作;4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。5、人員招聘;6、做好與總部的對接工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;4、熟悉社保、公積金及稅務(wù)辦理流程;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力福利待遇:1.繳納五險,生日福利以及法定節(jié)假日正常休息;2.每月組織員工聚會;3.每季一次員工旅游;工作時間:9:00—18:00,雙休
科爾文管理咨詢公司注冊于中國國家文化科教名城,六朝古都南京,是一家在中國地區(qū)向組織和個人提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。我們專注于幫助組織和個人的發(fā)展,為獲得成功所需的知識、技能的提升服務(wù)。2002年成立以來,公司努力整合社會人力資源,集合了一批具有良好教育背景并且經(jīng)驗豐富的顧問師、優(yōu)秀培訓(xùn)講師,同時積極開展與國內(nèi)知名咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、著名高校、社會團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會等合作,建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,希望運(yùn)用我們廣闊的網(wǎng)絡(luò)﹑豐厚的資源和成功的經(jīng)驗,為組織的創(chuàng)新和差異化管理提供整體解決方案。希望讓更多的人掌握管理方法,達(dá)到提升生產(chǎn)力的目的。?
科爾文已成長為長三角地區(qū)優(yōu)秀的管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)供應(yīng)商之一。?我們通過豐富、完善的培訓(xùn)產(chǎn)品和超越客戶期待的服務(wù),為組織創(chuàng)造價值。每年,我們都會推出針對組織最新發(fā)展需要的培訓(xùn)課程。任何需要掌握最新、最具價值的商業(yè)知識或技能的組織都可以通過參加我們的公開課程或者度身定制符合企業(yè)特殊需要的內(nèi)部培訓(xùn),來獲得持久的競爭力。
同時,科爾文培訓(xùn)中心還針對個人成長部分,開發(fā)了大量的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)能力提升的課程,目前在財經(jīng)人才,醫(yī)學(xué)人才和法學(xué)人才等方面通過與高校和行業(yè)協(xié)會合作,開發(fā)大量精品課程,為即將走入職場以及在職場工作的人士提供貼心的服務(wù),為個人成長提供長期的學(xué)習(xí)服務(wù)平臺,以實現(xiàn)“成人為己,成己達(dá)人”的目標(biāo)。
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