崗位職責(zé)：
????1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室各項工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù);?????
????2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司階段性或有關(guān)部門重點工作;?????
????3、組織公司公文處理;?????
????4、負(fù)責(zé)召集公司行政會議;?????
????5、負(fù)責(zé)辦公室行政管理及思想政治工作;?????
????6、組織起草公司文件，綜合性工作計劃、報告、請示、總結(jié)、通知函件等;?????
????7、負(fù)責(zé)落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定事項督辦、檢查和落實;?????
????8、負(fù)責(zé)公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;?????
????9、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;?????
????10、負(fù)責(zé)公司來往電文處理和電子檔案管理;?????
????11、負(fù)責(zé)公司保密及后勤保障工作;負(fù)責(zé)本部門員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵;?????
????12、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項。
崗位要求：
????1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
??????2.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
??????3.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程;
??????4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
??????5.具備一定的公關(guān)能力。
